Uslovi za policijsku obuku: testovi sposobnosti, sniženi pragovi i rizik kvantiteta prije kvaliteta

Istraživanje prijemnih uslova za policijsku obuku, UNIQ testa, kritike revizije, medijskih upozorenja i novih prijedloga.

Policijska profesija nije samo bilo koja uslužna profesija. Policijskom službeniku je dozvoljeno zaustaviti ljude, pretražiti tijelo, koristiti silu, nositi vatreno oružje, prijaviti krivične sumnje i pisati dokumente koji mogu postati konačni na sudu. Stoga pitanje zahtjeva policijske obuke postaje ne interno pitanje ljudskih resursa, već pitanje pravne sigurnosti

Osnovno pitanje: više policajaca ili pravih policajaca?

Aftonbladet's 200 Seconds pregledao je policijsku obuku 2022. kroz nekoliko članaka. U članku “Policijski aspiranti ne mogu ni dopuniti automobil” odjekuje alarm iskusnih policajaca i ljudi s transparentnošću. Oni opisuju aspirante koji ne prolaze jednostavno izvještavanje, studente koji nisu u stanju da se nose sa osnovnim praktičnim aspektima i slučajeve u kojima se prijavljuje da su ljudi ionako prihvaćeni

Aftonbladet također izvještava o studentima koji su na pisanim testovima pozvali osumnjičene za grubo pogrdne stvari, aspirantima koji su se zaključali u policijski automobil kada su se kolege upale u tuče, i supervizorima koji su iskusili pritisak da osude ljepše. Bivši policajac i učitelj, Johan Siverland, kaže u recenziji da su primjeri važni kada ih postane previše, jer govore nešto o ukupnosti onoga što je

uzeto.

Policijski istraživač Stefan Holgersson oštro sažima problem u istom pregledu: zahtjev za brzim angažovanjem velikog broja policajaca doveo je, prema njegovim riječima, do nižih zahtjeva za zapošljavanje i pritiska da se odobre ljudi koji ne bi trebali biti odobreni. Posljedica toga nije samo unutrašnje radno okruženje. Može pogoditi javnost, jer policajci imaju veliko pravo na upotrebu sile

Test sposobnosti: šta znači “ispod normalne darovitosti”?

Najosjetljiviji dio rasprave odnosi se na test sposobnosti. Ovdje treba biti precizan.

Švedski radio Ekot izvijestio je 2016. da test sposobnosti policijske obuke koristi Stanineovu skalu od devet bodova i da je “normalno nadaren podnositelj zahtjeva” tada opisan kao osoba koja dobiva 4, 5 ili 6. Prije spuštanja bila je potrebna četvrta; zahtjev je zatim smanjen na 3. Korištenje Ekotove starije formulacije znači da je minimalni nivo prolaska ispod raspona koji je tamo opisan kao normalna dar

ovitost.

Policijske novine objasnile su 2022. isti razvoj tehničkijim. Granica za polaganje UNIQ testa je 3 stanine boda. U 2016. godini granica je smanjena sa 4 na 3. 2022. test je ponovno normiran. Prije preimenovanja, prema Policijskim novinama, bilo je potrebno najmanje 57 od 100 bodova da bi se dobio treći; nakon preimenovanja bilo je dovoljno 52. Policijske novine kažu da je u praksi postalo lakše dobiti odobrenje

Međutim, postoji jedna važna nijansa. Prema policijskim novinama, danska carinska i probacijska služba preferira da koristi izraz “normalna zona” i opisuje ga kao 3-7 na Staninovoj skali. S tom terminologijom autoriteta, granica 3 je unutar normalne zone. Stoga ne treba bezbrižno reći da je svatko tko uspije na 3 “ispod normalne darovitosti”. Umjesto toga, činjenično održiva formulacija je: zahtjev je smanjen sa 4 na 3, a u Ekotovom starijem opisu 4-6 je bio u normalnom rasponu sposobnosti, dok Ured za carinu i probaciju kasnije opisuje 3-7

kao normalnu zonu.

Renormalizacija 2022: ista brojka, zahtjevi za nižim bodovima

Nacionalni ured za reviziju u izvještaju Prijem na policijsku obuku opisuje da UNIQ test sposobnosti mjeri verbalne, prostorne i logičke sposobnosti i da je za polaganje potrebna najmanje stanina 3. Izvještaj također opisuje promjene:

2012: test jezika je uklonjen.
2016: uvjet za polaganje testa sposobnosti snižen je sa 4 na 3.
2022: uklanja se uvjet za polaganje srednjoškolskih ocjena iz historije.
2022: test sposobnosti je normaliziran, što, prema švedskom nacionalnom uredu za reviziju, znači da nije potrebno toliko bodova da bi se dobio treći.

Riksrevisionen piše da se udio koji su položili test sposobnosti povećao za 13 postotnih bodova nakon preimenovanja. To nije samo tehnički detalj. Kada sistem istovremeno ima ciljeve politike više policajaca, svako takvo prilagođavanje postaje dio usmjeravanja prema većim propisima.

Kritika Državnog ureda za reviziju: prijem nije dovoljno siguran

Ukupni zaključak Nacionalnog ureda za reviziju u 2025. godini je da prijem na policijsku obuku nije efikasan. Kritika nije da je svaki učenik slab. Kritika je da sistem nije dovoljno siguran da odabere prave ljude

Središnji nedostaci su:

Nema sveobuhvatne analize rada: Policijski organ nema dovoljno podataka o tome koje kvalitete i sposobnosti su potrebne u policijskoj profesiji.
Nejasna ograničenja: nije osigurano da ograničenja testa mjere prave stvari za profesiju.
Princip zablude: kandidati moraju položiti test da bi nastavili. Može ukloniti odgovarajuće kandidate na nejasnim osnovama kada su pragovi nesigurni
Test sposobnosti je drugačiji: više ljudi sa stranim porijeklom prolazi na testu sposobnosti, što se, prema švedskom nacionalnom uredu za reviziju, ne može objasniti uglavnom razlikama u ocjenama ili univerzitetskim ispitima.
Pitanje jezika nije riješeno: prethodni testovi jezika su uklonjeni, dok je Aftonbladet pregled i zapažanja Državnog ureda za reviziju ukazuju na praktične probleme sa sposobnošću pisanja.
Nepodobni kandidati mogu proći: Državni ured za reviziju upozorava da bi nedostaci mogli značiti da se neprikladni kandidati usvajaju dok odgovar ajući kandidati nestaju.

Broj je postao cilj sam po sebi

Komentator Aftonbladeta Oisín Cantwell povezao je pregled od 200 sekundi sa političkom “aukcijom” više policajaca. Ukazao je na činjenicu da se političari dugo takmiče za broj: više policije, više mjesta, veći autoritet. To je razumljiv politički odgovor na kriminal, ali je opasno ako broj policije postane važniji od kontrole tko dobiva policijske akreditive

Upravo tu pitanje obrazovanja zadovoljava vladavinu prava. Policijski službenik koji se ne može nositi sa stresom, švedskim razgovorima, procjenama proporcionalnosti, vježbama oružja ili samostalnim vještinama donošenja odluka nije samo rizik za radno okruženje. Osoba može donijeti pogrešnu odluku palicom, pištoljem za omamljivanje, vatrenim oružjem, sredstvima prisile ili lišavanjem slobo

de.

Novi prijedlozi 2026.: pooštravanje ili novo prilagođavanje?

U maju 2026. policijske novine izvijestile su o prijedlozima radne grupe za nove uslove za prijem. Grupa kaže da je obavila svoj domaći zadatak analizom rada i da ambicija nije sniziti zahtjeve. Prijedlozi uključuju, između ostalog:

poboljšani psihološki intervjui,
ispitivanje švedskih testova,
trenuci trčanja za testiranje izdržljivosti i pokretljivosti,
rodno diferencirane norme u Isokaiju,
Isokai će mjeriti maksimalnu vrijednost umjesto srednje vrijednosti,
dodatni test mišića,
ispitivanje kako fizičke sposobnosti treba održavati tokom vremena,

revidirani medicinski zahtjevi gdje višestruke dijagnoze više ne bi trebale biti apsolutne prepreke ako su dobro kontrolirane ili razjašnjene.

Postoje dijelovi koji zvuče razumno. Policijska profesija ne zahtijeva isti tip tijela kod svih, ali zahtijeva stvarnu funkciju: trčanje, nošenje, interveniranje, pisanje, razumijevanje, procjenu rizika i saradnju pod stresom. Problem je da li “modernizacija” postaje riječ koja može značiti i precizniji odabir i niže pragove kako ciljevi zapošljavanja

pritiskaju.

Šta bi trebalo pregledati u budućnosti?

Ako država želi i više policajaca i bolje policajce, potrebno je više od slogana. Minimalni zahtjev trebao bi biti otvo

reno praćenje:

koliko se usvaja nakon svake promjene zahtjeva;
kako se rezultati ispitivanja sposobnosti, intervjua jezika, fizike i psihologije razvijaju tokom vremena,
koliko ljudi ne uspije tokom obuke, mandata kandidata i prvih godina radnog staža;
broj osoba koje primaju disciplinske sankcije, anomalije vezane za oružje ili radne radnje;
jesu li izvještaji, ispitivanja i izvještaji o intervenciji pravno korisne razine;

mogu li tutori zapravo poništiti kandidate bez pritiska kvote.

Zaht

jevi policijske obuke ne bi trebali biti konstruirani tako da nepotrebno isključuju ljude. Ali oni također ne smiju biti konstruirani za postizanje ciljeva političkog osoblja. Svako ko dobije pravo države da koristi silu mora proći više od minimuma da bi prošao kroz proces prijema