Škola vidi optužnicu, ne samo presudu: registar sumnji postao je uslov zaposlenja 15. jula
Od 15. jula 2026. ko se zapošljava u vrtiću, školi ili opštinskom obrazovanju odraslih mora pokazati izvod iz registra kazni i registra sumnji. Izvod smije biti star najviše šest mjeseci.
Sažetak: Dana 15. srpnja 2026. stupio je na snagu SFS 2026:760. Osoba kojoj se nudi zaposlenje u školstvu, sada uključujući i komvux, ili u pedagoškoj djelatnosti prema 25. poglavlju školskog zakona, mora predočiti izvadak iz kaznene evidencije i evidencije osumnjičenih. Izvadak ne smije biti stariji od šest mjeseci. Osoba koja ga ne predoči ne može biti zaposlena. Isti zahtjev vrijedi za zadatke, zamjene putem drugog poslodavca, praktičnu nastavu za učitelje i radnu praksu. Polisen precizira što sadrži dio o osumnjičenima: sumnje koje su dovele do optužnice za kaznena djela koja izvadak obuhvaća, a ne svaka prijava. Poslodavac smije samo zabilježiti da je izvadak predočen. Nema kopije, nema druge dokumentacije. Zakon ne zabranjuje zapošljavanje osobe koja ima zapis u registru. Zabranjuje zapošljavanje osobe koja ne predoči dokument. Procjena sadržaja leži na ravnatelju ili glavnom odgovornom, bez obveze da se ta procjena dokumentira.
Što se promijenilo 15. srpnja
Prije promjene, osoba koja bi se zaposlila u vrtiću i školi predočila bi izvadak iz kaznene evidencije. Mogao je biti star godinu dana. Komvux je bio izuzet. Skolverket opisuje novi sustav: izvadak iz oba registra, najviše šest mjeseci star, a krug obuhvaća vrtiće, predškolske razrede, produženi boravak, osnovne škole i prilagođene osnovne škole, specijalne škole, sameskole, gimnazije i prilagođene gimnazije, komvux, pedagošku skrb, otvorene vrtiće, otvorene aktivnosti produženog boravka i skrb kada je vrtić zatvoren.
2. poglavlje, članak 31. školskog zakona je zabrana zapošljavanja, angažiranja ili primanja osobe koja nije predočila izvadak. Članak 33. je iznimka: unutar šest mjeseci kod istog poslodavca nije potreban novi izvadak. Policija je promijenila naziv obrasca u izvadak iz registra za rad u školstvu upravo zato što je komvux uključen. Vlada je također, uredbom, proširila koja kaznena djela su vidljiva. To je druga razina od zakona. Zakon određuje da se izvadak mora predočiti. Uredba određuje koliko je širok.
Optužnica bez presude, predočena poslodavcu
Evidencija osumnjičenih je policijski registar osoba koje su osumnjičene. Školski izvadak je izbor. Policija piše da obuhvaća sumnje koje su dovele do optužnice za ista kaznena djela koja izvadak inače uključuje. Obustavljeni slučaj bez optužnice ne bi trebao biti tamo. Optužnica koja nije riješena, ili koja je odbačena ako podaci još nisu izbrisani, može biti tamo. Osoba koja traži posao kao učitelj, zamjena, čistač putem poduzetnika, student učiteljstva na praktičnoj nastavi ili pripravnik iz Zavoda za zapošljavanje stavlja taj dokument na stol kod onoga tko zapošljava.
Prema policiji, poslodavac smije samo napraviti bilješku da je izvadak predočen. Ne smije se napraviti druga dokumentacija. To je zaštita privatnosti i problem kontrole u isto vrijeme. Nema kopije koja bi se mogla zatražiti, ispraviti ili usporediti s idućom odlukom. Procjena prikladnosti odvija se u prostoriji i ne ostavlja trag osim što je dokument predočen. Osoba kojoj je odbijen posao nakon što je predočila optužnicu teško će vidjeti kako je redak korišten.
Prijedlog 2025/26:174 opravdao je proširenje zaštitom od nasilja, zlostavljanja i neprikladnog utjecaja. Isti prijedlog iznosi procjenu vlade da bi Školska inspekcija i općine trebale moći provjeriti evidenciju osumnjičenih pri provjeri vlasništva i upravljanja. To je kontrola onoga tko želi voditi školu, a ne onoga tko traži posao. Ta dva ne treba opisivati kao isti izvadak.
Tri prepreke: presuda, optužnica, zaposlenje
Razlikujte tri prepreke.
- Kaznena evidencija. Presude i sankcije. Već se predočavala prije 15. srpnja. Presuda je završeno pitanje krivnje, s pravilima brisanja koja registar ima.
- Evidencija osumnjičenih u školskom izvatku. Sumnje koje su dovele do optužnice, za kaznena djela koja obrazac obuhvaća. Ne svaka prijava. Ne osuđujuća presuda. Osoba može biti nevina, čekati suđenje ili već biti oslobođena ako brisanje kasni.
- Odluka o zapošljavanju. Školski zakon zaustavlja osobu koja ne predoči izvadak. Ne kaže da određeni redak znači odbijanje zaposlenja. Tu procjenu donosi glavni odgovorni, i ona se ne smije dokumentirati osim bilješke da je izvadak predočen. Šest mjeseci je starost dokumenta i prepreka za novi izvadak kod istog poslodavca, a ne nova godišnja kontrola već zaposlenih.
Neuman Juridik ima vodič o kako zatražiti izvadak i što škola smije učiniti s njim. Ovaj tekst se odnosi na ono što se promijenilo kada je tekuće pitanje krivnje postalo nešto što ravnatelj treba vidjeti.
Što čitatelj treba učiniti s ovim
- Zatražite izvadak sami kod Policije. Poslodavac u školi ne smije ga preuzeti umjesto vas. Pogledajte vodič Neuman Juridik za postupak.
- Provjerite je li redak presuda ili optužnica. Samo potonja je nova za školu 15. srpnja.
- Ako je redak pogrešan: ispravite ga kod Policije prije nego što pokažete dokument. Poslodavac ne čuva kopiju koju možete osporiti naknadno.
- Ako ste već zaposleni, škola ne može zahtijevati novi izvadak prema poglavlju 2, članak 33, samo zato što je prošlo šest mjeseci. Pravilo se odnosi na one kojima se nudi zaposlenje, zadatak ili prijem, a iznimka vrijedi za obnovu unutar šest mjeseci kod istog poslodavca.
Česta pitanja
Može li škola vidjeti da sam osumnjičen iako nisam osuđen?
Da, ako je sumnja dovela do optužnice za kazneno djelo koje izvadak obuhvaća. Prijava koja nije postala optužnica ne bi trebala biti uključena, prema opisu obrasca Policije.
Vrijedi li to za komvux i odrasle učenike?
Odnosi se na one koji su zaposleni, angažirani ili primljeni za rad ili obavljanje prakse u komvuxu, ne na učenike kao takve. Stručno obrazovanje unutar komvuxa koje ima dio utemeljen na praksi obuhvaća se za studenta koji će ići na to mjesto.
Može li ravnatelj kopirati izvadak?
Ne. Policija navodi da poslodavac smije samo zabilježiti da je izvadak prikazan. Nije dopuštena nikakva druga dokumentacija.
Moram li pokazivati novi izvadak svaki semestar?
Ne ako ste već zaposleni. Izvadak ne smije biti stariji od šest mjeseci kada se pokazuje za zaposlenje ili prijem. Unutar šest mjeseci kod istog poslodavca nije potreban novi.